Hubungan Penerapan Ergonomi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada CV Satu Hati Perkasa

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan pada CV Satu Hati Perkasa dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan uji t. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner, wawancara dan observasi. Sedangkan untuk pengujian analisis data menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan secara parsial antara variabel penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukan dengan hasil uji statistik regresi linier sederhana didapat nilai t hitung variabel Penerapan Ergonomi sebesar 6,738 lebih besar dari 2,024 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,050, maka hipotesis H0 ditolak dan dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Penerapan Ergonomi dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

Abstract

The purpose of this study was to determine the relationship between the application of ergonomics with employee work productivity at CV Satu Hati Perkasa using quantitative methods. The data analysis technique used is simple linear regression analysis with t test. The number of samples in this study were 40 people. Data collection techniques by distributing questionnaires, interviews and observations. As for testing the data analysis using validity test, and reliability test. The results of this study indicate that there is a partially significant relationship between the variables of ergonomics implementation and employee productivity. This is indicated by the results of a simple linear regression statistical test, the t-count value of the Ergonomics Application variable is 6.738, which is greater than 2.024 and a significant value of 0.000 is less than 0.050, then the hypothesis H0 is rejected and it can be concluded that there is a significant relationship between the Application of Ergonomics and Productivity Employee Work.