Articles

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN GAJI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI HONORER DILINGKUNGAN KANTOR SAMSAT PUTRI HIJAU KOTA MEDAN

  fitri handayani siregar

  1-18

  • PDF
• PRIVASI DATA DAN TRANSPARANSI: TANTANGAN ETIS DALAM PENERAPAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) DI BIDANG AKUNTANSI

  Uswatun Hasanah

  19-31

  • PDF
• PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAAN PENGGUNA APLIKASI DANA DIKALANGAN MAHASISWA

  Mella Yunita, Rizki Permata Sari, Diva Dwi Nursa'adah

  32-47

  • PDF
• PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI KEJAKSAAN NEGERI BINJAI

  Zefany Pranita Sormin

  48-66

  • PDF
• PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KECAMATAN MEDAN SUNGGAL

  Chandra Kirana

  66-83

  • PDF
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA

  lai hati dakhi

  84-100

  • PDF