PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial maupun serentak pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerja di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai. Penelitian ini deskriptif kuantitatif instrument kuesioner. Populasi penellitian berjumlah 57 orang, dengan Teknik sampel jenuh maka sampel 57 orang. Hasil penelitian yaitu nilai thitung gaya kepemimpinan 2,232, nilai ttabel 2,00324; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2,232 > 2,00324) dan (0,030 < 0,050). Nilai thitung komunikasi 2,066 , nilai ttabel 2,00324 ; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2,066 > 2,00324) dan (0,044 < 0,050). Nilai fhitung gaya kepemimpinan dan komunikasi 11,953, nilai ftabel 3,17; nilai fhitung > ftabel dan sighitung < sigtabel (11,953 > 3,17) dan (0,001 < 0,05). Berdasarkan hasil output SPSS diketahui bahwa nilai Rsquare memberikan pengaruh dengan persentase sebesar 30,7% dan sisanya sebesar 69,3% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kesimpulan penelitian yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi berpengaruh terhadap motivasi kerja serta secara serentak gaya kepemimpinan dan komuniksi berpengaruh signifikasi terhadap motivasi kerja pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Kerja.
References
Arni, Muhammad. 2018. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Dirhamsyah. 2021. Kepemimpinan dan Motivasi Kerja, Pasaman Barat: CV. Azka Pustaka.
Hengki, nururrochman, dkk. 2021. Organisasi: Manajeman dan Kepemimpinan. Cetakan 1:Yayasan Kita Menulis.
Idris Samad, Husnawaty, Dyan Fauziah. 2020. Analisis Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Karya Lintas Mandiri Makasar. Macakka- Jurnal ilmu ekonomi YPUP Makassar.
M.J, I Made Laut. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Anak Hebat Indonesia.
Maasy, M. K. T., Rina, R., & Adi, Y. (2022). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Undipa Makassar. Jiip - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(6), 1809-1815.
Mendrofa, SS (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan , 4 (2).
Ramli, Yanto dan Dwi Kartini. 2020. Manajemen Strategik dan Bisnis. Jakarta: Bumi Aksara.
Rifkhan. 2022. Membaca Hasil Regresi Data Panel. Cipta Media Nusantara: Surabaya
Rifkhan. 2023. Pedoman Metodologi Penelitian Data Panel dan Kuesioner. Jawa Barat: Penerbit Adab CV. Adanya Abimata.
Safitri, Riski Anis, Baby Taszya R dan Malinda Oktaviani. 2019. Pengaruh Komunikasi Internal Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Biro Humas Kementerian Perindustrian. Jurnal Ilmiah STIKOM Sekolah Humas London, 2(2).
Suwandi, M,, Suryani, D., & Yusuf, F., 2019. Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Sejahtera Buana Trada Jakarta. Mengenai-Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen.
Widodo, Djoko Setyo. 2020. Membangun Budaya Kerja Pada Instansi Pemerintah. Jakarta: Cipta Media Nusantara.
