PSYCODYNAMIC : Jurnal Kajian Psikologi

Hubungan Penerapan Ergonomi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada CV Satu Hati Perkasa

2024-03-30T10:54:40+07:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan pada CV Satu Hati Perkasa dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan uji t. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner, wawancara dan observasi. Sedangkan untuk pengujian analisis data menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan secara parsial antara variabel penerapan ergonomi dengan produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukan dengan hasil uji statistik regresi linier sederhana didapat nilai t hitung variabel Penerapan Ergonomi sebesar 6,738 lebih besar dari 2,024 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,050, maka hipotesis H0 ditolak dan dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Penerapan Ergonomi dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

Abstract

The purpose of this study was to determine the relationship between the application of ergonomics with employee work productivity at CV Satu Hati Perkasa using quantitative methods. The data analysis technique used is simple linear regression analysis with t test. The number of samples in this study were 40 people. Data collection techniques by distributing questionnaires, interviews and observations. As for testing the data analysis using validity test, and reliability test. The results of this study indicate that there is a partially significant relationship between the variables of ergonomics implementation and employee productivity. This is indicated by the results of a simple linear regression statistical test, the t-count value of the Ergonomics Application variable is 6.738, which is greater than 2.024 and a significant value of 0.000 is less than 0.050, then the hypothesis H0 is rejected and it can be concluded that there is a significant relationship between the Application of Ergonomics and Productivity Employee Work.

Analisis Pola Asuh Orang Tua Terhadap Semangat Belajar Anak Tunagrahita Di Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri 1 Binjai

2024-03-30T10:54:40+07:00

Pola asuh orang tua merupakan interaksi antara orang tua dengan anaknya selama pengasuhan yang mempunyai peran penting dalam pembentukan kepada anak, yang mana pola asuh orang tua dalam keluarga adalah sebuah frase yang menghimpun empat unsur penting, yaitu pola, asuh, orang tua, dan keluarga. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan pola asuh orang tua yang memiliki anak tunagrahita terhadap semangat belajar di Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri 1 Binjai. Melihat masalah yang akan diungkap. Penelitian ini memakai metode penelitian pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis. Jenis penelitian yang digunakan peneliti adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini di lakukan pada Desember tahun 2022, pengumpulan data dalam penelitian ini menggunkan teknik wawancara mendalam dan observasi. Secara ringkas hasil penelitian ini adalah pola pengasuhan dalam kelurga yang mempunyai anak penyandang tunagrahita belum sepenuhnya sesuai dengan yang di harapkan karena masih banyak orang tua yang dalam penelitian ini masih kurangnya kepedulian terhadap anak mereka. Contohnya seperti tidak adanya belajar di luar dari sekolah kemudian tidak adanya anak di ajak untuk belajar dirumah untuk mengulang kembali pelajaran yang sudah di pejari di sekolah. Dari hal tersebut di karenkan kesibukan para orang tua sehingga berdampak pada semangat belajar anak. Namun untuk tingkat kemandirian di sekolah sudah baik, karena tujuan dari sekolah itu melatih anak untuk hidup mandiri dan dapat bertanggung jawab terhadap diri sendiri.

Pengaruh Game Online terhadap Perilaku Phubbing pada Mahasiswa Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

2024-03-30T10:54:40+07:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh game online terhadap perilaku phubbing pada mahasiswa Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 96 mahasiswa di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Teknik analisis data menggunakan teknik statistik Uji Validitas Data dan Uji Reliabilitas untuk kuesioner dan Analisis Regresi Linear Sederhana dengan Uji-F dan Uji-t untuk pembuktian Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa game online berpengaruh positif terhadap perilaku phubbing pada mahasiswa di Universitas tjut Nyak Dhien Medan.

Kata Kunci : Game online , Perilaku Phubbing

Pengaruh Body Shaming terhadap Kepercayaan Diri Mahasiswa di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

2024-03-30T10:54:40+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh body shaming terhadap kepercayaan diri mahasiswa Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 96 mahasiswa di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Teknik analisis data menggunakan teknik statistik Uji Validitas Data dan Uji Reliabilitas untuk kuesioner dan Analisis Regresi Linear Sederhana dengan Uji-F dan Uji-t untuk pembuktian Hipotesis. Berdasarkan dari analisis data r_hitung yang diperoleh sebesar 1871,736 sedangkan nilai r_tabel dengan taraf signifikansi 5% pada df-1=94 diperoleh 0,39. Hal ini menunjukkan bahwa nilai r_hitung yang diperoleh dalam penelitian ini lebih besar dari pada nilai r_tabel (1871,736>0,39). Hal ini berarti H₀ ditolak dan H_a diterima. kesimpulan dari hasil penelititan ini adalah body shaming berpengaruh terhadap kepercayaan diri mahasiswa di Universitas Tjut Nyak Dhien Medan.

Kata Kunci: body shaming, kepercayaan diri

Pengaruh Kontrol Diri terhadap Kecanduan Game Online pada Remaja di Kelurahan Rambung Dalam Kota Binjai

2024-03-30T10:54:40+07:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kontrol diri terhadap kecanduan game online pada remaja di Kelurahan Rambung Dalam Kota Binjai. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik Analisis Regresi Sederhana. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang remaja. Teknik sampling yaitu dengan purposive sampling dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner berbasis Skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kontrol diri terhadap kecenderungan kecanduan game online pada remaja di kelurahan Rambung Dalam sebesar 71,1%, berarti semakin rendah kontrol diri yang dimiliki individu maka semakin tinggi tingkat kecanduan game online.

Kata Kunci : Kecanduan Game Online; Kontrol Diri

Hubungan Disiplin Kerja dengan Komitmen pada Karyawan Hermes Palace Hotel Medan

2024-03-30T10:54:40+07:00

Abstrak

Penelitian ini menganalisis Hubungan Disiplin Kerja Dengan Komitmen Karyawan Hermes Palace Hotel Medan. Sampel dari penelitian ini berjumlah 69 orang yang terdiri dari General manager, assistant general manager,front office,food production,f&b service,Engineering,human resource(HR), Accounting, Sales, Purchasing, Security. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan oleh penulis adalah dengan cara menggunakan populasi sebagai sampel maka sampel akhir yang digunakan adalah sebanyak 69 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.

Uji penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik analisis korelasi product moment untuk melihat korelasi antara variabel X terhadap Y dan seberapa korelasi yang terbentuk antara variabel ini. Berdasarkan hasil penelitian terdapat hubungan yang positif antara variabel Disiplin kerja (X) terhadap variabel komitmen karyawan (Y). Hal tersebut dapat ditunjukkan dengan besarnya koefisien korelasi r_hitung = 0,379. Berdasarkan tabel interpretasi nilai r, hubungan antara variabel displin kerja (X) dengan variabel Komitmen Karyawan (Y) memiliki tingkat hubungan rendah.

Abstract

The purpose of this research is to determine and analyze the relationship between work discipline and employee commitment at Hermes Palace Hotel Medan. The sample from this research was 69 people consisting of General Manager, Assistant General Manager, Front Office, Food Production, F&B Service, Engineering, Human Resources (HR), Accounting, Sales, Purchasing, Security. The sampling technique used by the author was by using the population as a sample, so the final sample used was 69 people. Data was collected using a questionnaire that had been tested for validity and reliability. This research uses assumption tests, then continues with research tests using Product Moment correlation analysis techniques to see the correlation between variables and how much correlation is formed between these variables. Based on the research results, there is a positive relationship between the work discipline variable (X) and the employee commitment variable (Y). This can be shown by the correlation coefficient rcount = 0.379. Based on the r value interpretation table, the relationship between the Work Discipline variable (X) and the Employee Commitment variable (Y) has a low level of relationship.

Keywords: work discipline, employee commitment.